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midashiDORADON NEWS

2020年10月1日

【推奨研究の実施】

令和2年9月1日から令和3年3月31日までの研究期間、湘南工科大学成田研究室に対し推奨研究支援を実施致します。

2018年から行っております「雷放電位置標定システムの高度化による防災支援ツールに関する研究」に対する支援となります。

自然災害による被害が年々深刻化している現状から微力ながらお役に立てればと努めて参りたく考えております。

【気象ビジネスコンソーシアム(WXBC)へのお誘い】

弊社は2019年4月から気象庁が取り纏めております「気象ビジネス推進コンソーシアム」(WXBC)に参加させて頂いております。

「気象ビジネス推進コンソーシアム」(WXBC)は、産学官連携による気象データを活用したビジネス(気象ビジネス)の推進を目指して、気象、IoT、AI等の専門家や幅広い産業分野の企業、気象事業者等を構成員として活動している集まりで、これまで参加させて頂いたセミナーや勉強会、また組織内のワーキンググループでは、気象学の基礎、気象データの取り扱い方のほか、幅広い業種の取組みやAIツール等最先端の技術動向についても触れることができ、とても役立っております。

是非、興味のある方は、WXBCのホームページPをご覧頂き、活動に参加頂ければ幸いです。

また、組織内のワーキンググループに人材育成WGがあり、弊社は今年度、グループ勉強会の1つとして「新型コロナウイルス×気象データ」の取り纏めも行っております。

こちらの勉強会では、感染学や新型コロナウイルスについて研究等を行っている方の参加を強く求めております。

いまいま、感染者データと気象条件の相関性は、季節性インフルエンザのように顕著にはない可能性も指摘されておりますが、まずは様々なデータを使用し検証してみたく考えております。

ご協力頂ける方を募集しておりますので、一緒に活動して頂けますと嬉しく思います。

【新型コロナウイルス(COVID-19・武漢ウイルス)対策について】

政府見解等では、東京都をはじめ全国で感染者数は減少傾向にあるとされておりますが、依然、予断を許さない状況にあると認識しております。

弊社としては、6月20日に発表しております対策を緩めることなく緊張感をもって日々業務を行っております。

以下、対策内容を再掲致します。

1.手洗い、うがい、消毒、マスクの装着等、感染予防として有効な手段の徹底

2.中国・韓国及び感染が確認されている地域への渡航禁止

3.中国・韓国及び感染が確認されている地域からの渡航者との接触禁止

4.感染拡大が指摘されている接待を伴う商業施設への出入禁止(俗にいう夜の街クラスターへの対応)

5.三密状態になる施設、イベントへの出入禁止

6.東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬以外へ移動を要する場合は、事前に会社の許可を得るものとする

7.会社に許可を得た上で、通勤混雑時間帯を外した移動の推奨

8.会社に許可を得た上で、自宅作業の推奨

9.社員は毎朝検温を行い、指定の記録シートを提出、体調不良を感じた場合は、速やかに会社に報告し、指示を受ける

10.客先及び関係先、家族及びその家族の就学先、就業先で、感染を疑われる方が発生した場合、速やかに会社に報告し、指示を受ける

可能な限り、業務に影響しないように対応したく考えておりますが、社員、その家族の健康、命の安全を第一に考え対応致しますので、関係各位におかれましたは、何卒、ご理解賜れますよう、謹んでお願い申し上げます。

【トップページの写真】

10月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節の写真)を変更致しました。

今回は、2020年10月1日に横浜・日吉から撮影したお月様です。

中秋の名月になります。

【弊社に対する電話、メールでの勧誘について】

まずは、お問い合わせをご覧下さい。

弊社HPを見たと前置きしての電話、メールを頂戴することが多々御座いますが、失礼ながらご覧頂けていないように感じます。

もし本当に、ご覧頂けているとしたら日本語読解力があるとは思えません。

特に求人情報系、案件募集系の企業の方々、五月雨式で電話、メールでの営業はかなり時代遅れと感じております。

また、抗議のメールを差し上げても、まず返信はなく、挨拶も出来ないのは、企業としての資質に大いに疑義を感じます。

そう感覚の企業様とは、お付き合いが難しいのではないかと考えております。

また、NTT等通信会社の代理店を名乗るコンシューマ向けサービスの勧誘を法人に行う感覚が理解できません。

ターゲットが違いますので、そのくらいは考えて行動頂ければ幸いです。

【韓国対応措置の強化の継続】

2019年1月11日に発令致しました韓国への渡航禁止、韓国製品及び企業にかかる提案対象の除外措置を継続しております。

本処置については、敵対的な態度を該当国及びその国民、国籍を有する者(在日籍を含む)が、改めない限り、解除する予定はありません。

このような処置にヘイトとの批判も頂戴しておりますが、弊社としては、逆に日本に対するヘイトであると考え、断固抗議するものであります。

暴力的な敵対言動を平然と行い、嘘を躊躇いなく言う民族から社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本国に籍を置く法人として当然の責務であり権利と理解しております。

【採用について】

2020年度の募集を実施しております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験の対応、自然災害に対する防災・減災・安全に寄与するシステム作り、気象ビジネスへの対応を本年度も継続して実施しております。

特に気象ビジネス対応の増員は急務と考えております。

弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2020年9月1日

【第30期終了の御礼】

8月31日に無事に第30期を終えることが出来ました。

創業直後のバブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災等の危機を乗り越え、また、この武漢ウイルス騒動の厳しい状況下、なんとか生業を続けることが叶っておりますのは、ひとへに皆様のお陰と改めて深謝申し上げます。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

【新型コロナウイルス(COVID-19・武漢ウイルス)対策について】

政府見解等では、東京都をはじめ全国で感染者数は減少傾向にあるとされておりますが、依然、予断を許さない状況にあると認識しております。

弊社としては、6月20日に発表しております対策を緩めることなく緊張感をもって日々業務を行っております。

以下、対策内容を再掲致します。

1.手洗い、うがい、消毒、マスクの装着等、感染予防として有効な手段の徹底

2.中国・韓国及び感染が確認されている地域への渡航禁止

3.中国・韓国及び感染が確認されている地域からの渡航者との接触禁止

4.感染拡大が指摘されている接待を伴う商業施設への出入禁止(俗にいう夜の街クラスターへの対応)

5.三密状態になる施設、イベントへの出入禁止

6.東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬以外へ移動を要する場合は、事前に会社の許可を得るものとする

7.会社に許可を得た上で、通勤混雑時間帯を外した移動の推奨

8.会社に許可を得た上で、自宅作業の推奨

9.社員は毎朝検温を行い、指定の記録シートを提出、体調不良を感じた場合は、速やかに会社に報告し、指示を受ける

10.客先及び関係先、家族及びその家族の就学先、就業先で、感染を疑われる方が発生した場合、速やかに会社に報告し、指示を受ける

可能な限り、業務に影響しないように対応したく考えておりますが、社員、その家族の健康、命の安全を第一に考え対応致しますので、関係各位におかれましたは、何卒、ご理解賜れますよう、謹んでお願い申し上げます。

【気象ビジネスコンソーシアム(WXBC)へのお誘い】

弊社は2019年4月から気象庁が取り纏めております「気象ビジネス推進コンソーシアム」(WXBC)に参加させて頂いております。

「気象ビジネス推進コンソーシアム」(WXBC)は、産学官連携による気象データを活用したビジネス(気象ビジネス)の推進を目指して、気象、IoT、AI等の専門家や幅広い産業分野の企業、気象事業者等を構成員として活動している集まりで、これまで参加させて頂いたセミナーや勉強会、また組織内のワーキンググループでは、気象学の基礎、気象データの取り扱い方のほか、幅広い業種の取組みやAIツール等最先端の技術動向についても触れることができ、とても役立っております。

是非、興味のある方は、WXBCのホームページPをご覧頂き、活動に参加頂ければ幸いです。

また、組織内のワーキンググループに人材育成WGがあり、弊社は今年度、グループ勉強会の1つとして「新型コロナウイルス×気象データ」の取り纏めも行っております。

こちらの勉強会では、感染学や新型コロナウイルスについて研究等を行っている方の参加を強く求めております。

いまいま、感染者データと気象条件の相関性は、季節性インフルエンザのように顕著にはない可能性も指摘されておりますが、まずは様々なデータを使用し検証してみたく考えております。

ご協力頂ける方を募集しておりますので、一緒に活動して頂けますと嬉しく思います。

【横浜商工会議所に参加】

7月中旬、お誘いを頂き、横浜商工会議所の末席に加えて頂くことになりました。

よろしくお願い申し上げます。

【ホームページフッターのリンク追加】

ホームページフッター部分のリンクに、湘南工科大学 工学部 電気電子工学科様、海上保安庁様の海洋状況表示システム「海しる」、横浜商工会議所様を追加致しました。

【トップページの写真】

9月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節の写真)を変更致しました。

今回は、2020年8月30日に山下公園から撮影した横浜大さん橋の夕暮れの風景です。

【弊社に対する電話、メールでの勧誘について】

まずは、お問い合わせをご覧下さい。

弊社HPを見たと前置きしての電話、メールを頂戴することが多々御座いますが、失礼ながらご覧頂けていないように感じます。

もし本当に、ご覧頂けているとしたら日本語読解力があるとは思えません。

特に求人情報系、案件募集系の企業の方々、五月雨式で電話、メールでの営業はかなり時代遅れと感じております。

また、抗議のメールを差し上げても、まず返信はなく、挨拶も出来ないのは、企業としての資質に大いに疑義を感じます。

そう感覚の企業様とは、お付き合いが難しいのではないかと考えております。

また、NTT等通信会社の代理店を名乗るコンシューマ向けサービスの勧誘を法人に行う感覚が理解できません。

ターゲットが違いますので、そのくらいは考えて行動頂ければ幸いです。

【韓国対応措置の強化の継続】

2019年1月11日に発令致しました韓国への渡航禁止、韓国製品及び企業にかかる提案対象の除外措置を継続しております。

本処置については、敵対的な態度を該当国及びその国民、国籍を有する者(在日籍を含む)が、改めない限り、解除する予定はありません。

このような処置にヘイトとの批判も頂戴しておりますが、弊社としては、逆に日本に対するヘイトであると考え、断固抗議するものであります。

暴力的な敵対言動を平然と行い、嘘を躊躇いなく言う民族から社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本国に籍を置く法人として当然の責務であり権利と理解しております。

【採用について】

2020年度の募集を実施しております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験の対応、自然災害に対する防災・減災・安全に寄与するシステム作り、気象ビジネスへの対応を本年度も継続して実施しております。

特に気象ビジネス対応の増員は急務と考えております。

弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2020年8月4日

【弊社に対する電話、メールでの勧誘について】

まずは、お問い合わせをご覧下さい。

弊社HPを見たと前置きしての電話、メールを頂戴することが多々御座いますが、失礼ながらご覧頂けていないように感じます。

もし本当に、ご覧頂けているとしたら日本語読解力があるとは思えません。

特に求人情報系、案件募集系の企業の方々、五月雨式で電話、メールでの営業はかなり時代遅れと感じております。

そう感覚の企業様とは、お付き合いが難しいのではないかと考えております。

また、NTT等通信会社の代理店を名乗るコンシューマ向けサービスの勧誘を法人に行う感覚が理解できません。

ターゲットが違いますので、そのくらいは考えて行動頂ければ幸いです。

【新型コロナウイルス(COVID-19・武漢ウイルス)対策について】

東京都をはじめ全国で感染拡大が続いており、日々悪化傾向にあると認識しております。

弊社としては、6月20日に発表しております対策を緩めることなく緊張感をもって日々業務を行っております。

以下、対策内容を再掲致します。

1.手洗い、うがい、消毒、マスクの装着等、感染予防として有効な手段の徹底

2.中国・韓国及び感染が確認されている地域への渡航禁止

3.中国・韓国及び感染が確認されている地域からの渡航者との接触禁止

4.感染拡大が指摘されている接待を伴う商業施設への出入禁止(俗にいう夜の街クラスターへの対応)

5.三密状態になる施設、イベントへの出入禁止

6.東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬以外へ移動を要する場合は、事前に会社の許可を得るものとする

7.会社に許可を得た上で、通勤混雑時間帯を外した移動の推奨

8.会社に許可を得た上で、自宅作業の推奨

9.社員は毎朝検温を行い、指定の記録シートを提出、体調不良を感じた場合は、速やかに会社に報告し、指示を受ける

10.客先及び関係先、家族及びその家族の就学先、就業先で、感染を疑われる方が発生した場合、速やかに会社に報告し、指示を受ける

可能な限り、業務に影響しないように対応したく考えておりますが、社員、その家族の健康、命の安全を第一に考え対応致しますので、関係各位におかれましたは、何卒、ご理解賜れますよう、謹んでお願い申し上げます。

【夏季休暇】

社員に対しては、例年、7月~9月にかけて、各現場の状況に応じて夏季休暇を取得するように指示しております。

特に、8月は現場が一斉休暇になることが多く、取得の多い月です。

今年は、武漢ウイルスの感染拡大が続いておりますことから、会社として夏季休暇の設定を行わず、適時、状況を見ながら通常の休暇として取得するよう指示しております。

また、お盆期間等、人の移動が増える時期での居住地を外れることを目的とした取得の自粛を指導しているところです。

Go To 感染拡大にならぬよう努めたく考えております。

【トップページの写真】

8月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節の写真)を変更致しました。

今回は、2018年8月5日に撮影した横須賀の風景です。

この日、第31次派遣海賊対処行動(ソマリア沖海賊の対処活動)の任に就く、DD-107「いかづち」の出国式が行われました。

【韓国対応措置の強化の継続】

2019年1月11日に発令致しました韓国への渡航禁止、韓国製品及び企業にかかる提案対象の除外措置を継続しております。

本処置については、敵対的な態度を該当国及びその国民、国籍を有する者(在日籍を含む)が、改めない限り、解除する予定はありません。

このような処置にヘイトとの批判も頂戴しておりますが、弊社としては、逆に日本に対するヘイトであると考え、断固抗議するものであります。

暴力的な敵対言動を平然と行い、嘘を躊躇いなく言う民族から社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本国に籍を置く法人として当然の責務であり権利と理解しております。

【採用について】

2020年度の募集を実施しております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験の対応、自然災害に対する防災・減災・安全に寄与するシステム作り、気象ビジネスへの対応を本年度も継続して実施しております。

特に気象ビジネス対応の増員は急務と考えております。

弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2020年7月10日

【豪雨災害について】

今月に入り、各地で梅雨前線の活動による豪雨災害が続いております。

失われた御霊に心から哀悼の意を表するとともに、ご遺族の方々にお悔やみを申し上げます。

また、被災された方々に謹んでお見舞い申し上げます。

梅雨前線は活発な状態が続いておりますが、これ以上、被害が増えないことを切に願っております。

【新型コロナウイルス(COVID-19・武漢ウイルス)対策について】

東京都をはじめ各地で感染拡大傾向がみられることから、6月20日に発表しております対策を緩めることなく継続して実施しております。

以下、対策内容を再掲致します。

1.手洗い、うがい、消毒、マスクの装着等、感染予防として有効な手段の徹底

2.中国・韓国及び感染が確認されている地域への渡航禁止

3.中国・韓国及び感染が確認されている地域からの渡航者との接触禁止

4.感染拡大が指摘されている接待を伴う商業施設への出入禁止(俗にいう夜の街クラスターへの対応)

5.三密状態になる施設、イベントへの出入禁止

6.東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬以外へ移動を要する場合は、事前に会社の許可を得るものとする

7.会社に許可を得た上で、通勤混雑時間帯を外した移動の推奨

8.会社に許可を得た上で、自宅作業の推奨

9.社員は毎朝検温を行い、指定の記録シートを提出、体調不良を感じた場合は、速やかに会社に報告し、指示を受ける

10.客先及び関係先、家族及びその家族の就学先、就業先で、感染を疑われる方が発生した場合、速やかに会社に報告し、指示を受ける

可能な限り、業務に影響しないように対応したく考えておりますが、社員、その家族の健康、命の安全を第一に考え対応致しますので、関係各位におかれましたは、何卒、ご理解賜れますよう、謹んでお願い申し上げます。

【師岡熊野神社様への奉納】

6月30日の夏越の大祓に合わせ、今年も師岡熊野神社様に「恋するどんちゃん」を奉納致しました。

今年は、武漢ウイルスの影響で、神職のみでの神事となりましたが、後日、参拝し茅の輪くぐりを行い、お守りを頂戴して参りました。

1日も早く平穏無事な生活が送れることを改めて祈願申し上げました。

【トップページの写真】

7月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節の写真)を変更致しました。

少しでも夏らしい写真と思い、弊社、犬スタッフのハッピー君の水泳シーンに致しました。

お台場ドッグリゾートで、2019年7月7日に撮影した写真になります。

【韓国対応措置の強化の継続】

2019年1月11日に発令致しました韓国への渡航禁止、韓国製品及び企業にかかる提案対象の除外措置を継続しております。

本処置については、敵対的な態度を該当国及びその国民、国籍を有する者(在日籍を含む)が、改めない限り、解除する予定はありません。

このような処置にヘイトとの批判も頂戴しておりますが、弊社としては、逆に日本に対するヘイトであると考え、断固抗議するものであります。

暴力的な敵対言動を平然と行い、嘘を躊躇いなく言う民族から社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本国に籍を置く法人として当然の責務であり権利と理解しております。

【採用について】

2020年度の募集を実施しております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験の対応、自然災害に対する防災・減災・安全に寄与するシステム作り、気象ビジネスへの対応を本年度も継続して実施しております。

特に気象ビジネス対応の増員は急務と考えております。

弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2020年6月20日

【新型コロナウイルス(COVID-19・武漢ウイルス)対策について】

既報の通り、政府は、6月19日から移動自粛要請の全面解除を発表しております。

経済活動等も、徐々に再開しておりますが、武漢ウイルスの感染リスクが低下した訳ではないと考えます。

弊社では、今までの内容を見直し、改めて、以下の対策を実施致します。

1.手洗い、うがい、消毒、マスクの装着等、感染予防として有効な手段の徹底

2.中国・韓国及び感染が確認されている地域への渡航禁止

3.中国・韓国及び感染が確認されている地域からの渡航者との接触禁止

4.感染拡大が指摘されている接待を伴う商業施設への出入禁止(俗にいう夜の街クラスターへの対応)

5.三密状態になる施設、イベントへの出入禁止

6.東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬以外へ移動を要する場合は、事前に会社の許可を得るものとする

7.会社に許可を得た上で、通勤混雑時間帯を外した移動の推奨

8.会社に許可を得た上で、自宅作業の推奨

9.社員は毎朝検温を行い、指定の記録シートを提出、体調不良を感じた場合は、速やかに会社に報告し、指示を受ける

10.客先及び関係先、家族及びその家族の就学先、就業先で、感染を疑われる方が発生した場合、速やかに会社に報告し、指示を受ける

可能な限り、業務に影響しないように対応したく考えておりますが、社員、その家族の健康、命の安全を第一に考え対応致しますので、関係各位におかれましたは、何卒、ご理解賜れますよう、謹んでお願い申し上げます。

【トップページの写真】

6月も下旬になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節の写真)を変更致しました。

今回は、2015年6月30日に撮影した師岡熊野神社の夏越の大祓です。

今年は、武漢ウイルスの影響で、一部規制された神事になりそうです。

【韓国対応措置の強化の継続】

2019年1月11日に発令致しました韓国への渡航禁止、韓国製品及び企業にかかる提案対象の除外措置を継続しております。

本処置については、敵対的な態度を該当国及びその国民、国籍を有する者(在日籍を含む)が、改めない限り、解除する予定はありません。

このような処置にヘイトとの批判も頂戴しておりますが、弊社としては、逆に日本に対するヘイトであると考え、断固抗議するものであります。

暴力的な敵対言動を平然と行い、嘘を躊躇いなく言う民族から社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本国に籍を置く法人として当然の責務であり権利と理解しております。

【採用について】

2020年度の募集を実施しております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験の対応、自然災害に対する防災・減災・安全に寄与するシステム作り、気象ビジネスへの対応を本年度も継続して実施しております。

特に気象ビジネス対応の増員は急務と考えております。

弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2020年6月12日

【新型コロナウイルス(COVID-19・武漢ウイルス)に対する対応】

緊急事態宣言が解除され、経済活動に対する規制も徐々に緩和されている為、弊社の武漢ウイルス対策を以下の通り見直し致しました。

1.手洗い、うがい、消毒等、感染予防として有効な手段の徹底

2.中国・韓国及び感染が確認されている地域への渡航禁止

3.中国・韓国及び感染が確認されている地域からの渡航者との接触禁止

4.政府、自治体が定める営業自粛要請の商業施設への出入禁止

5.東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬以外への移動を禁止(止む得ず移動する場合は、事前

に会社の許可を得るものとする)

6.会社に許可を得た上で、通勤混雑時間帯を外した移動の推奨

7.会社に許可を得た上で、自宅作業の推奨

8.社員は毎朝検温を行い、指定の記録シートを提出、体調不良を感じた場合は、速やかに会社に報告し、指示を受ける

9.客先及び関係先、家族及びその家族の就学先、就業先で、感染を疑われる方が発生した場合、速やかに会社に報告し、指示を受ける

今後も感染状況等を見つつ、適時、対応内容の見直しを実施致します。

まずは、お客様、社員、その家族と、その方々が接する多くの方の命の安全を第一に考え対応致しますので、ご理解、ご協力を賜りますよう、謹んでお願い申し上げます。


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