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ドラドンシステムでは
一緒に働く仲間を募集しています。

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midashiDORADON NEWS

2019年5月15日

【トップページの写真】

5月も半ばを過ぎましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節テーマ)を変更致しました。

今回は、2013年5月25日に水郷佐原水生植物園(現在の水郷佐原あやめパーク)で撮影したあやめです。

【採用について】

今年度の募集を5月7日から開始しております。

引続き、画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。

また、今年度は、自然災害に対する防災・減災・安全に寄与するシステム作りにも力を入れる予定で、既に取引先金融機関様のご支援により、体制を強化しつつあります。

他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか?

尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。

詳しくは、採用情報を参照願います。

また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2019年5月1日

【天皇陛下御即位奉祝】

今上陛下が御譲位になり、皇太子殿下が新たな天皇に御即位され、元号も令和に改まりました。

平成の御代をお勤めになられました上皇同妃両陛下に深謝申し上げますと共に、天皇皇后両陛下に謹んで御祝奉ります。

新しい御代の安寧をお祈り申し上げます。

2019年4月27日

2019年4月24日

【トップページの写真】

4月も後半になり、八重桜の季節になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節テーマ)を変更致しました。

撮影日は2010年5月1日、場所は東関東自動車道上りの大栄PAです。

NEWSのアップ日を記載していて、平成も残り1週間であることに気が付きました。

ここ数日、国内外を騒がす事件・事故が続いておりますが、世の中が平穏な状態で御代替わりできることを願っております。

【大型連休中の対応】

4月27日から5月6日までの御代替わりに伴う大型連休は、政府指定の通り、通常業務を休業致します。

特に5月1日は、新天皇御即位を日本に籍を置く企業として、心から御祝申し上げる考えでおります。

この期間中、例年のGW同様にシステム切替を要するお客様もあり、これら対応につきましては、例年通り対応し、万が一の場合に備え、オンコール体制で対応致します。

【採用について】

平成31年度の募集は、大型連休後に開始する予定です。

引続き、画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。

また、今年度は、自然災害に対する防災・減災・安全に寄与するシステム作りにも力を入れる予定で、既に取引先金融機関様のご支援により、体制を強化しつつあります。

他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか?

尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。

詳しくは、採用情報を参照願います。

また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2019年4月1日

【新元号】

今上天皇のご退位(生前退位)に伴う新しい元号(改元)は、「令和」と発表されました。

万葉集の「巻五 梅花の歌三十二首并せて序」、「初春令月、氣淑風和、梅披鏡前之粉、蘭薫珮後之香。」が典拠とのことです。

新しいことを始めるのにとても縁起の良い詩を典拠にしたと思います。

歌意の通り、良いことが沢山大きく花を咲かせることを願っております。

謹んで、御祝申し上げます。

2019年3月15日

【法人登記から28年】

3月15日、法人登記から無事28周年を迎えることが出来ました。

ひとえに皆様のおかげでございます。

心より感謝申し上げます。

今後とも一層のご愛顧を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

【トップページの写真】

桜の季節が近くなりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節テーマ)を、桜に変更致しました。

2018年3月25日、慶應義塾大学・日吉キャンパスにて撮影致しました。

2019年3月11日

【東日本大震災から8年】

東北地方を中心とした東日本で未曾有の被害が発生した東日本大震災から8年が経ちました。

失われた多くの御霊に改めて哀悼の意を表します。

また、御家族や御親族、御友人を失われた方々のお気持ち、今尚、避難生活を余儀なくされている方々のお気持ちを思うと、涙が溢れ胸が一杯になります。

1日も早く笑顔が戻り安寧な生活が戻ることをお祈りしております。

弊社はこの震災の影響で、一時期、業務困難な状況に陥りました。

ここまで立ち直れたのは、ご支援下さった皆様のご厚情のお蔭と改めて深謝申し上げます。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

2019年3月1日

【トップページの写真】

3月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節テーマ)を、お雛様の写真に変更致しました。

【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】

徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等の影響を考慮し、1月11日に発表した【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】の処置を継続致します。

国と国とが結んだ取決めに基づく問題解決の為の話し合いの仕組みも守られない状況から当該国及び当該国籍人と関わるのは安全でないと判断しております。

また、外務省が2月28日付けで、「3.1独立運動100周年」に際するデモ等に関する注意喚起」のスポット情報を出している通り、邦人に危害が加えられる危険性が高まっていると判断しております。

【採用について】

引続き平成30年度の募集を行っております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。

他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか?

尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。

詳しくは、採用情報を参照願います。

また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2019年2月20日

【恋するどんちゃん】

本日、発売の情報誌「横浜ウォーカー」の「まちネコ、島ネコ、看板ネコ」と題した猫の日特集の中で、新岩城菓子舗様が取り上げられ、「恋するどんちゃん」が掲載されております。

これを機会に益々皆様に愛されるお菓子として利用頂けますと嬉しく存じます。

また、新岩城菓子舗様を始め、皆様に厚く御礼申し上げます。

2019年2月10日

【トップページの写真】

まだ寒い日が続いておりますが、梅の季節になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節テーマ)を、大倉山梅林で撮影した写真に変更致しました。

写真の撮影日は2018年3月3日です。

【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】

徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等の影響を考慮し、1月11日に発表した【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】の処置を継続致します。

国と国とが結んだ取決めに基づく問題解決の為の話し合いの仕組みも守られない状況から当該国及び当該国籍人と関わるのは安全でないと判断しております。

【採用について】

引続き平成30年度の募集を行っております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。

他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか?

尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。

詳しくは、採用情報を参照願います。

また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2019年2月1日

【トップページの写真】

2月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像(季節テーマ)を、節分の豆まきの写真に変更致しました。

写真の撮影日は2012年2月3日、撮影場所は第一京浜(国道15号線)の札の辻交差点の近くにある御田八幡神社です。

【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】

徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等で、韓国からの捏造と悪意に満ちた対応が続き、関係が更に悪化しております。

反日感情の高まりから邦人に対する暴力行為の危険性が高まっていると判断した為、1月11日に発表した【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】の処置を継続致します。

尚、弊社のこのような処置について、韓国・朝鮮に対する差別行為との批判を頂戴しておりますが、社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本の法人として当然の責務であり、これが例え韓国でなくても、同じ様な行為を行う地域・国に対しては同様の処置を行います。

従って、差別との批判については、受入れることはできませんし、そのような批判は日本国憲法が保障する基本的人権への侵害行為と考えております。

【採用について】

引続き平成30年度の募集を行っております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。

他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか?

尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。

詳しくは、採用情報を参照願います。

また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。

2019年1月11日

【渡航禁止】

各種報道の通り、徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等で、韓国との関係が非常に悪化しております。

韓国国内では、以前からあった反日感情に加え、日本を見下し、なにをしても良いとの誤った思想が蔓延しております。

このような状況では、ささいなことから思わぬ事件に発展する可能性が高く、また、現地において、例え韓国人に非があっても日本人が悪とされ、生命・財産の安全が担保されない可能性があります。

従って、弊社では、社員及びその家族について、当面の間、韓国への渡航を禁止することに致しました。

【提案対象としての禁止指定】

上記、渡航禁止に加え、お客様への提案時に韓国製品、ソリューション、サービスの提案も禁止することに致しました。

トラブルが発生した場合、日本国内の法令は勿論、国際的なルール、商いのモラルが担保されない可能性が高く、お客様に責任をもって、ご提案することが出来ない為です。

【採用について】

引続き平成30年度の募集を行っております。

画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。

他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか?

尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。

詳しくは、採用情報を参照願います。

また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。


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